業種 |
エネルギー、建築設備設計(電気・機械) |
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環境分類 |
省エネルギー |
業務内容 |
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会社概要 |
当社は、国内の建築物や様々な施設での電気・機械設備の設計・監理をはじめ、FMマネジメント、環境コンサルタント業務を主軸とした設備設計専業の一級建築士事務所です。札幌から沖縄まで全国9カ所において事業を展開しており、2017年度に業界紙で発表された国内設計事務所ランキングTOP30においても唯一設備設計事務所としてランキングされ、設備設計業界のトップに君臨する設計集団です。 |
本社 |
本社 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 支社 全国9ヵ所 |
資本金 |
3,000万円 |
従業員数 |
156名 |
エネルギーコンサルティング
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エネルギーコンサルティング業務
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ZEBコンサルティング
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職種 |
◆建築設備設計技術者(電気・機械分野) 建築設備・地域環境設備の計画・設計および監理技術者 ◆FMエンジニアリング、環境・エネルギーコンサルタント技術者 ◆建築物の保全調査ならびに施設管理技術者 建築設備設計とは、ビルの照明や動力設備などの電気設備、給水・排水や空気調和設備などの機械設備の設計のことです。また地域環境設備とは飛行場航空灯火、道路照明やトンネル照明などが含まれます。 ◆新規事業への取り組み 当社は新規事業分野の設計・コンサルタント業務に積極的な取り組みを行っています。再生エネルギー(太陽光、風力、地熱、バイオマス発電など)やスマートメーターを活用したスマートビル、マンションの計画やZEB構想ビル、下水熱など未利用なエネルギーの再生に向けた技術提案など、新規事業へ積極的に取り組んでいます。このような新規開発事業に興味を持つ皆さんもぜひご一緒に働きましょう。 |
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勤務地 |
勤務地 |
勤務時間 |
標準勤務:09:00~17:30 |
休日・休暇等 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日分:7/1~9/30の期間内で自由取得可)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(6/27:暦により変動有)、有給休暇(初年度:10日付与、以降1年ごとに付与日数が増加。但し、付与上限は最大20日まで。)※有給休暇取得率:70%以上(平成29年度実績) 生理休暇(1日/月)、特別休暇(結婚、出産、忌引) |
給与・賞与等 |
当社規定により厚遇。賞与は、会社業績及び個人業績に応じて支給(7月・12月の2回)、残業手当、役職手当、資格手当(設備設計一級建築士)、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、永年勤続表彰(20年と30年)、確定拠出年金(DC)、退職金制度、新人研修制度、会社指定の国家資格取得に係る学費補助制度並びに合格お祝い金制度、会社で承認する外部の技術講習会への参加費補助制度、通勤交通費は全額支給。 |
保険 |
労働保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社内レクリエーション(毎年10月下旬に実施)※実施例:日帰り旅行、観劇会、演奏会、ゴルフコンペ等へ自由選択で参加 |
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EcoJob 担当者 |
根岸弥之(ねぎしみつのぶ) |
相談&推薦 |
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